Підвищення кваліфікації і стажування

Реєстр угод про співпрацю

Договори, угоди, меморандуми про співпрацю

Сертифікати про проходження ПК

Університетська школа професійного розвитку

 

20260803_100527_4b7a8e_Анонс ШПР_Серпень 2026.png

Реєстрація на літню школу 2026 

Покликання на навчальний курс професійного розвитку на платформі KSU-онлайн

Новини

З 1 червня науково-педагогічні працівники та здобувачі освіти можуть реєструватись та проходити навчання на освітніх курсах компанії EdPro. 
На сторінці за покликанням https://edpro.ua/educators/kspu доступні 2 основних курси та 3 додаткових. За результатами навчання будуть видані сертифікати про проходження курсів підвищення кваліфікації.
Інформація з розкладом занять для підвищення IT кваліфікації науково-педагогічного персоналу та співробітників університету розташована за лінкою 

За додатковою інформацією звертайтеся до відділу по роботі з обдарованою молоддю за електронною адресою:

hborysova@ksu.ks.ua

Програми стажування науково-педагогічних працівників на базі ХДУ

Курс теоретичної економіки 

Курс дизайн-мислення 

Курс інформаційних систем управління бізнес-процесами 

Курс управління проєктами з місцевого та регіонального розвитку 

Сучасні світові тенденції індустрії гостинності

Граматичні студії ХХІ століття інновації, дискусії, перспективи 

Частини мови морфолого-синтаксична концепція 

Інноваційні технології викладання дисциплін на філологічних факультетах

Лінгвістичні та соціальні аспекти правописних дискусій

Молекулярна біологія клітини

Нормативність українського фахового мовлення особливості нового правопису 1

Нормативність українського фахового мовлення особливості нового правопису 2 

Ефективні презентації 

Математична обробка даних математичних досліджень

Нормалізація харчової поведінки

Психопрофілактика професійного вигорання

Техніки психологічного консультування у роботі з різними категоріями сімей

Інноваційні освітні технології науково-дослідницької діяльності у закладах освіти

Соціалізація дитини в сім′ї

Основи благодійної діяльнсті та фандрайзингу

Інноваційні моделі надання соціальних послуг

Профілактика підліткових девіацій

Оцінка якості соціальних послуг

Технологія гуманітарної експертизи

Соціальна робота з людьми, які мають психічні розлади

Організація студентської науково-дослідницької діяльності

Біофілософський підхід у викладанні соціально-поведінкових дисциплін

Етнополітичні процесив сучасній Україні

Соціальна політика та соціальна безпека

Нормативність українського фахового мовлення особливості нового правопису

Конфліктологія та регулювання конфліктів

Планування та організація соціального дослідження

Професійна реабілітація людей з інвалідністю

Профілактика негативних явищ в суспільстві

Соціальна реабілітація дітей з інвалідністю

Соціальна робота в пенітенціарній системі

Управління соціальними проєктами

Когнітивно-поведінкова модель у роботі з дітьми

Метафора у психологічному консультуванні

Психокорекція психосоматичних захворювань та розладів

Психологія щасливої родини

Інноваційні технології реалізації освітнього процесу у галузі психології

Особливості підготовки викладача-філолога в нових умовах сьогодення

Інноваційні теоретико-методологічні  та практичні аспекти викладання дисциплін медичного циклу в закладах вищої освіти

Інноваційні підходи у підготовці фахівців індустрії гостинності в закладах вищої освіти

Програми підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників на базі ХДУ

Інноваційні технології викладання фахових географічних дисциплін

Фребельпедагогіка

Історія та правознавство

Розвиток професійних компетентностей науково-педагогічних працівників – викладачів фахових історичних дисциплін у ЗВО в умовах реформування вищої освіти

SOFT SKILLS

Психологічний супровід дитинства

ФРЕБЕЛЬПЕДАГОГІКА

Мобільні додатки в освітньому процесі початкової школи

Інноваційні освітні технології організації науково-дослідної діяльності у закладах освіти

Теоретико-методичні основи підготовки спортсменів різної кваліфікації

Іноваційні методи викладання фахових хореографічних дисциплін

Психологічний супровід дитинства

Інноваційні підходи до викладання літературознавчих курсів у закладах вищої освіти

Інноваційні методи викладання фахових хореографічних дисциплін

Інноваційні методики освітньої роботи ЗДО з інклюзивним навчанням

Інноваційні методики освтіньої роботи закладів ЗСО з інклюзивним навчанням

Етика та академічна доброчесність в освіті й науці

Інформаційна грамотність, робота з бібіліографічними менеджерами та онлайн-сервісами пошуку плагіату

Вплив лінгвальних та екстралінгвальних чинників на формування фахівця з іноземних мов у сучасному мультикультурному просторі

Сучасні досягнення хімічної науки

Розвиток професійних компетентностей науково-педагогічних працівників-викладачів фахових історичних дисциплін у ЗВО в умовах реформування вищої школи

Інноваційні підходи до підготовки здобувачів  вищої освіти у процесі викладання дисциплін спеціальної та інклюзивної освіти

Інноваційні підходи до підготовки здобувачів вищої освіти у процесі викладання математичних дисциплін

Зразки документів

Пакет документів для направлення на стажування.docx

Звіт про підвищення кваліфікації (стажування).doc

Звіт про підвищення кваліфікації (стажування) НАКОПИЧУВАЛЬНА СИСТЕМА.docx

ПРОПОЗИЦІЇ до плану-графіку підвищення кваліфікації.doc

План-графік підвищення кваліфікації (стажування) НПП ХДУ

План-графік підвищення кваліфікації (стажування) 2026/2027 н.р.
План-графік підвищення кваліфікації (стажування) 2025/2026 н.р.
План-графік підвищення кваліфікації (стажування) 2024/2025 н.р.
План-графік підвищення кваліфікації (стажування) 2023/2024 н.р.
План-графік підвищення кваліфікації (стажування) 2022/2023 н.р.
План-графік підвищення кваліфікації (стажування) 2021/2022 н.р.
План-графік підвищення кваліфікації (стажування) на перше півріччя 2021 року
План-графік підвищення кваліфікації (стажування) 2020 рік

Поради для підвищення кваліфікації

 КІЛЬКА КОРИСНИХ ПОРАД ДЛЯ ВИКЛАДАЧІВ, ЯКІ ПЛАНУЮТЬ (АБО ЯКІМ ПОТРІБНО) ПРОЙТИ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЮ

1.   Підвищення професійного рівня, педагогічної майстерності, наукової кваліфікації є обов’язком кожного науково-педагогічного працівника. Про це йдеться в ст. 58 Закону України «Про вищу освіту».

2.   Сприймайте ПК не формально, а як можливість Вашого професійного зростання!

3.   Виберіть суб’єкта ПК, де Ви б хотіли пройти короткострокове навчання (переважно це університети-партнери або наукові інститути академій наук). Бажано попередньо сконтактувати із представниками того структурного підрозділу та уважно вивчити наявну інформацію про ПК на сайті суб’єкта кваліфікації.

4.   Визначтесь із термінами проходження кваліфікації (урахуйте: один день ПК оцінюється у 6 годин або 0,3 кредита ЄКТС, а один тиждень (п’ять робочих днів) – це 1 кредит ЄКТС.

5.   Пам’ятайте, що обсяг ПК протягом п'яти років не може бути меншим ніж шість кредитів ЄКТС. Із цих шести кредитів три-чотири кредити має за змістом і суб’єктом ПК відповідати профілю Вашої викладацької діяльності, решта кредитів можуть бути зараховано за результатами інших видів діяльності, що підтверджено відповідними сертифікатами.

6.   Поінформуйте завідувача кафедри про Ваші наміри підвищити кваліфікацію.

7.   Розгляньте це питання на засіданні кафедри (оскільки кафедра має рекомендувати Вас для проходження кваліфікації).

8.   Після засідання кафедри розпочніть готувати необхідні документи:

8.1.    заяву про направлення на підвищення кваліфікації за формою, наведеною в додатку 1 до Положення;

8.2.   витяг з протоколу засідання кафедри щодо підвищення кваліфікації;

8.3.   направлення на підвищення кваліфікації науково-педагогічного за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

8.4.   індивідуальну програму підвищення кваліфікації за формою, наведеною в додатку 3 до Положення.

9.   Підготовлений пакет документів, завізований відповідно до вимог Положення, надсилайте на корпоративну пошту в.о. керівниці відділу по роботі з обдарованою молоддю Борисової Ганни Олександрівни.

10.    У разі ПК шляхом інформальної освіти (самоосвіти) замість документа про підвищення кваліфікації Ви подаєте звіт про результати підвищення кваліфікації та творчу роботу, виконану в процесі (за результатами) ПК. Ця творча робота має бути оприлюднена на вебсайті університету або в електронному портфоліо науково-педагогічного працівника. 

Ваше підвищення кваліфікації — це крок до Вашого професійного вдосконалення! Використовуйте цю можливість ефективно.

Нормативні документи

Нормативна база системи підвищення кваліфікації (стажування):

ЗУ Про освіту від 05.09.2017

ЗУ Про вищу освіту від 01.07.2014

КМУ. Постанова. Закордонне стажування від 13.04.2011 № 411

 

Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників:

Постанова Кабінету Міністрів України. Порядок № 880 від 21.08.2019

Положення про підвищення кваліфікації № 771-Д від 03.10.2019

Наказ Міністерства освіти і науки України «МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ для професійного розвитку науково-педагогічних працівників» № 1341 від 30.10.2020 

Розпорядження «Про інформальну освіту науково-педагогічних працівників університету в період карантину» № 4 від 31.03.2020