Ректор ХДУ представив принципи командної роботи
У Херсонському державному університеті відбулася робоча нарада, де було представлено «Принципи командної роботи, співпраці та взаємоповаги в робочому середовищі». У основі цих принципів – повага до всіх, розуміння ролі кожного і кожної в історії Херсонського державного університету.
«Півтора роки: вимушена релокація, відірваність від території, розпорошеність колективу та студентів, виклики, виклики, виклики… Але ми зберегли колектив і постійно покращуємо позиції у міжнародних та всеукраїнських рейтингах! І я вдячний кожному за це, адже головна цінність – це люди», – зазначив ректор ХДУ Олександр Співаковський.
На сьогоднішній робочiй нараді ректор виніс на розгляд колективу «Принципи командної роботи, співпраці та взаємоповаги в робочому середовищі»:
1. Все, що не розділяє нас, робить нас міцнішими.
2. Без персоніфікації! Тільки про алгоритми.
3. Коротка памʼять на погане і пожиттєва на хороше.
4. Якщо звертати увагу на «промахи» колег, то спершу згадай свої.
5. Промах колеги – невдача для всього колективу.
6. Принципи ієрархії в прийняті рішень.
7. Якщо ти не знаєш – це не означає, що ця робота не виконується!
8. Внутрішній розрив комунікацій небезпечніше ніж зовнішній.
9. Завжди знаходь баланс між емоціями та раціональними сенсами.
10. Зневажливі слова про колегу це твоя слабкість.
11. Завжди перетворюй вислів «моя людина» у «мій колега».
12. Памʼятай, твій підлеглий в майбутньому є твоєю опорою та успіхом.
«Сподіваюсь на підтримку цих принципів з боку кожного представника колективу. Рухаємось далі, з повагою до всіх і з розумінням ролі кожного і кожної в історії Херсонського державного університету!», – підсумував Олександр Співаковський.
Пресцентр ХДУ
