ХДУ розпочинає розробку нової стратегії розвитку університету на наступні 5 років
Одне з питань, винесених на розгляд Конференції трудового колективу, – підготовка до формування нового стратегічного плану розвитку Херсонського державного університету. І перший крок – затвердження робочої групи, що займатиметься розробкою стратегії на 2023-2027 роки.
Термін функціонування попередньої стратегії розвитку ХДУ завершується в наступному році. Тому й постало питання про розробку нової, яка включатиме основні пріоритети, вектори, принципи та бачення розвитку університету упродовж наступних 5 років.
Ректор ХДУ Олександр Співаковський повідомив про нововведення: він, як ректор, не входитиме до робочої групи. «Філософія такого рішення – розподіл виконавчої та представницької влади. Адже система, як корпорація, працює чітко і злагоджено тоді, коли ці речі чітко розмежовуються. Дуже важко, коли ти самостійно плануєш, самостійно приймаєш рішення і потім це імплементуєш. Саме тому виникла пропозиція, аби Юрій Бєляєв, який є головою Конференції трудового колективу і який три каденції очолював університет, сьогодні очолить робочу групу. Це дозволить забезпечити відповідний баланс. Також будуть залучені декани всіх факультетів, незалежні експерти», – розповів Олександр Співаковський.
Ректор зазначив, що нова cтратегія має базуватися на діючій, реалізацією якої університет займався 5 років і яка успішно спрацювала. Однак в освіті, суспільстві відбулися серйозні зміни, тому нова стратегія, в першу чергу, повинна відображати тренди. В основі яких – розвиток. Зокрема, йдеться про перехід на інноваційну систему взаємовідносин зі здобувачами, цифровізацію та організацію бізнес-процесів. Світ змінюється, постає багато викликів, серед яких й подолання наслідків воєнного стану. Це все потрібно враховувати і бути готовими змінюватися.
«Університет – це платформа, де є люди, які передають знання, люди, які хочуть капіталізуватися, і люди, які розбудовують тут власну траєкторію. Стратегія має відображати нашу систему цінностей, бачення та інструментарій, що забезпечуватимуть розвиток університету впродовж наступних 5 років. Якщо ми хочемо втриматися в тренді, то повинні бути готові до змін, збалансовано виписувати нову стратегію. Адже вона практично стане дороговказом для наступної адміністрації університету», – наголосив Олександр Співаковський.
Докладніше про створення робочої групи з розробки стратегії розвитку ХДУ на 2023-2027 роки доповів перший проректор Сергій Омельчук. До її складу увійдуть проректори, декани факультетів як керівники рушійних структурних одиниць університету, голова вченої ради та учений секретар, головний бухгалтер, представники відділу забезпечення якості освіти. Також долучені зовнішні експерти – випускники програми Фулбрайт, представники з Національного технічного університету «Дніпровська політехніка», Харківського національного університету імені Н.В.Каразіна, Київського національного університету імені Тараса Шевченка.
Члени трудового колективу ХДУ проголосували за такий склад робочої групи. Відповідно університет розпочинає роботу зі створення нової стратегії розвитку ХДУ, шляхом проведення робочих зустрічей, нарад, обговорень та дискусій, вивчання досвіду інших закладів вищої освіти як українських, так і закордонних.
Пресцентр ХДУ
