Підвищення кваліфікації і стажування

Реєстр угод про співпрацю

Покликання на сторінку Договори, угоди, меморандуми про співпрацю

Університетська школа професійного розвитку

Професійний розвиток — це про рух уперед навіть у непрості часи.Зимова школа ХДУ — простір нових ідей, сучасних рішень і сильних професійних звʼязків. Варто бути частиною цього!Запрошуємо освітян і науковців 26-30 січня 2026 року до участі в Зимовій школі професійного розвитку Херсонського державного університету«Викладач університету: брендинг, цифрова адаптація та внутрішня комунікація в контексті суспільних трансформацій»!На вас чекають корисні тренінги, натхненні спікери та можливості для зростання в дружньому професійному колі.

РОЗКЛАД сесії

Реквізити оплати літньої сесії Школи професійного розвитку
для слухачів, які не є науково-педагогічними працівниками Херсонського державного університету

Херсонський державний університет,
Оплата через банк
код 02125609
р\р UA548201720313221002201000120 оплата за навчання
Банк - державна служба України в м. Київ
МФО 820172
За що: за Школу професійного розвитку
Хто: ПІП

Новини

Наказ від 01 жовтня 2024 р. № 525-Д Про затвердження Плану-графіка підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників університету на 2024/2025 навчальний рік

З 1 червня науково-педагогічні працівники та здобувачі освіти можуть реєструватись та проходити навчання на освітніх курсах компанії EdPro.
На сторінці за покликанням https://edpro.ua/educators/kspu доступні 2 основних курси та 3 додаткових. За результатами навчання будуть видані сертифікати про проходження курсів підвищення кваліфікації.
Інформація з розкладом занять для підвищення IT кваліфікації науково-педагогічного персоналу та співробітників університету розташована за лінкою

Поради для підвищення кваліфікації

КІЛЬКА КОРИСНИХ ПОРАД ДЛЯ ВИКЛАДАЧІВ, ЯКІ ПЛАНУЮТЬ (АБО ЯКІМ ПОТРІБНО) ПРОЙТИ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЮ

1. Підвищення професійного рівня, педагогічної майстерності, наукової кваліфікації є обов’язком кожного науково-педагогічного працівника. Про це йдеться в ст. 58 Закону України «Про вищу освіту».

2. Сприймайте ПК не формально, а як можливість Вашого професійного зростання!

3. Виберіть суб’єкта ПК, де Ви б хотіли пройти короткострокове навчання (переважно це університети-партнери або наукові інститути академій наук). Бажано попередньо сконтактувати із представниками того структурного підрозділу та уважно вивчити наявну інформацію про ПК на сайті суб’єкта кваліфікації.

4. Визначтесь із термінами проходження кваліфікації (урахуйте: один день ПК оцінюється у 6 годин або 0,3 кредита ЄКТС, а один тиждень (п’ять робочих днів) – це 1 кредит ЄКТС.

5. Пам’ятайте, що обсяг ПК протягом п'яти років не може бути меншим ніж шість кредитів ЄКТС. Із цих шести кредитів три-чотири кредити має за змістом і суб’єктом ПК відповідати профілю Вашої викладацької діяльності, решта кредитів можуть бути зараховано за результатами інших видів діяльності, що підтверджено відповідними сертифікатами.

6. Поінформуйте завідувача кафедри про Ваші наміри підвищити кваліфікацію.

7. Розгляньте це питання на засіданні кафедри (оскільки кафедра має рекомендувати Вас для проходження кваліфікації).

8. Після засідання кафедри розпочніть готувати необхідні документи:

8.1. заяву про направлення на підвищення кваліфікації за формою, наведеною в додатку 1 до Положення;

8.2. витяг з протоколу засідання кафедри щодо підвищення кваліфікації;

8.3. направлення на підвищення кваліфікації науково-педагогічного за формою, наведеною в додатку 2 до Положення;

8.4. індивідуальну програму підвищення кваліфікації за формою, наведеною в додатку 3 до Положення.

9. Підготовлений пакет документів, завізований відповідно до вимог Положення, надсилайте на корпоративну пошту керівниці відділу по роботі з обдарованою молоддю Юріної Юлії Миколаївни.

10. У разі ПК шляхом інформальної освіти (самоосвіти) замість документа про підвищення кваліфікації Ви подаєте звіт про результати підвищення кваліфікації та творчу роботу, виконану в процесі (за результатами) ПК. Ця творча робота має бути оприлюднена на вебсайті університету або в електронному портфоліо науково-педагогічного працівника.

Ваше підвищення кваліфікації — це крок до Вашого професійного вдосконалення! Використовуйте цю можливість ефективно.