The conference of the KSU labor collective approved the Institutional Model of Balancing Powers

Першим питанням порядку денного стало затвердження Інституційної моделі балансування повноважень у Херсонському державному університеті.

Ректор ХДУ Олександр Співаковський зазначив:

"Останні роки довели, що університети не можуть існувати лише за інструкціями. Ми вистояли саме тому, що поєднали системність із гнучкістю, правила із відповідальністю, управлінські процедури із людськими рішеннями. Сьогодні для Херсонського державного університету принципово важливо знайти золоту середину. Саме тому ми пропонуємо модель, у якій дві системи управління не конкурують між собою, а працюють компліментарно.

Це документ не про повноваження окремих людей. Він про трансфер управління, про наступність, про збереження університетських цінностей незалежно від того, хто працюватиме на тій чи іншій посаді. Це документ не лише про розподіл функцій між ректором, ученою радою, конференцією трудового колективу, ректоратом, наглядовою радою, деканами, завідувачами кафедр і гарантами освітніх програм, профспілками та студентським самоврядуванням.

Насамперед він про довіру, відповідальність та інституційну зрілість нашої академічної спільноти.

Ми свідомо будуємо модель, у центрі якої цінності, а не персоналії. Маємо власний позитивний досвід такої філософії. Достатньо подивитися на роботу Ради ректорів ХДУ різних років: Олександра Ходосовцева, Юрія Бєляєва, Василя Стратонова. Попри різні етапи розвитку університету, ми завжди працювали в єдиній системі координат, спираючись на спільні цінності. Є й інший приклад – росії - наслідки такої системи управління ми відчуваємо…"

Доповідаючи, перший проректор Сергій Омельчук підкреслив:

"Це документ не лише про балансування повноважень, але і про модель балансування відповідальності. Це не лише про Конференцію трудового колективу, не лише про вчену раду, але й про роль Наглядової ради у структурі ХДУ. Це надрівневий структурний формат взаємодії з усіма іншими рівнями.

Вкрай важливо, що чітко визначено роль і функціональну відповідальність гарантів освітніх програм. Це те, чого бракує у штатних розписах, але це процесуальна роль, яка сьогодні є вирішальною у структурі університету.

І найголовніше, що знову у цьому плані наш університет є провідником. Я думаю, документ, який ми сьогодні затвердимо, стане одним із варіантів того, як будувати такі моделі або враховувати їх у межах своїх функціональних систем в інших закладах вищої освіти".

Перший проректор також повідомив, що документ пройшов зовнішню експертизу. Зокрема, до процесу його обговорення долучився заступник директора навчально-наукового інституту «Академія вчительства» Харківського національного університету Імені В. Н. Каразіна, заступник голови Наглядової ради Євген Ніколаєв.

"Чи є ця система сталою? Однозначно ні. Ми будемо враховувати зміни, які відбуваються на глобальному та національному рівнях, а також усі виклики. Документ, який ми затверджуємо сьогодні, зазнаватиме змін, уточнень, доповнень і коректив".

За результатами обговорення члени Конференції трудового колективу затвердили Інституційну модель балансування повноважень у Херсонському державному університеті.

Також учасники конференції розглянули питання щодо представлення до нагородження почесною відзнакою «Срібна медаль Херсонського державного університету».

Представляючи кандидатури, Сергій Омельчук зазначив:

"Це люди, які понад чверть століття присвятили не просто університетові, а формуванню управлінської культури на факультетах. Вони пройшли шлях від студенток до професорок й очільниць факультетів. Це величезний шлях, пов'язаний із формуванням власної життєвої траєкторії, а також професійного розвитку колективів, які сформувалися на факультетах. Це формування кадрової політики, освітніх програм і власних наукових шкіл.

Ірина Шапошникова і Любов Петухова за той унікальний досвід, сформований у стінах ХДУ, за сформовані освітні й наукові ідеї, розроблення міжнародних траєкторій заслуговують на відзначення".

Конференція рекомендувала до нагородження почесною відзнакою «Срібна медаль Херсонського державного університету»:

• Любов Петухову — виконувачку обов'язків завідувача кафедри дошкільної та початкової освіти, докторку педагогічних наук, професорку;
• Ірину Шапошникову — професорку кафедри філософії, соціології та соціальної роботи, докторку соціологічних наук, професорку.

Також перший проректор представив План-регламент роботи Херсонського державного університету на 2026/2027 навчальний рік.

"Проведена велика робота. Ми вже не вперше приймаємо План-регламент у форматі сценарного документа, оскільки можуть бути зміни. Це базовий рамковий документ, який визначає структуру нашої роботи, але вся деталізація відображатиметься у планах-регламентах університету на два тижні".

Про формування оновленого складу делегатів Конференції трудового колективу та складу вченої ради Херсонського державного університету поінформувала учена секретарка Наталія Воропай.

Пресцентр ХДУ